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人才理念
招贤纳士
招聘总监
岗位职责: 
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 
2、凭据现有体例及业务生长需求 ,协调、统计各部分的招聘需求 ,体例年度人员招聘计划、招聘预算、治理KPI指标;
3、全面加入集团总部重点岗位的招聘实施 ,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部分协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等; 
4、从招聘的角度为业务部分提供专业效劳 ,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等 ,建立良好的相助机制;
5、准确剖析招聘渠道有效性 ,进行招聘渠道甄选 ,严格控制招聘本钱预算。
 
任职资格: 
1、学历要求:本科及以上学历优先; 
2、年龄要求:40岁以下优先;
3、经验要求:5年以上企业中高端人才招聘或者猎头公司高端猎聘事情经验、有综合性集团化公司从业经验者优先。
4、能力要求:相同能力强 ,积极主动 ,抗压能力强 ,善于人才剖析和评鉴、招聘能力突出; 
运营总监
岗位职责:
1、制定集团中恒久战略计划; 
2、卖力集团战略绩效考核体系搭建 ,制定绩效考核治理步伐及实施计划; 
3、科学制定考核标准 ,精准制定考核目标要求; 
4、监督各一级组织目标完成情况 ,组织开展一级组织考核评价 ,输出结果并出具剖析报告; 5、卖力集团个人考核体系搭建 ,监督落地其目标完成情况、审核考核结果并出具剖析报告; 6、卖力监督考核结果应用情况并进行剖析通报。
 
岗位要求: 
1、学历要求:本科及以上学历优先; 
2、年龄要求:40岁以下优先;
3、经验要求:8年以上事情经验 ,有大型企业或多元化企业绩效考核事情经验者优先;
4、能力要求:熟悉组织、个人绩效考核治理体系 ,有绩效考核推动能力;组织、相同、协调、逻辑剖析能力突出。
销售部长
岗位职责:
1、凭据公司总体战略 ,结合市场情况制定销售战略与计划并组织实施 ,告竣销售目标;
2、维护现有客户关系 ,建立新客户联系 ,开拓新市��;
3、制定销售用度的预算 ,控制销售本钱 ,提高销售利润;
4、卖力所辖团队的销售治理 ,包括销售目标的制定剖析、安排、监督实施;
5、按期或未必期造访重点客户 ,建立坚持与客户的良好相助关系;
6、深入了解本行业 ,掌握最新销售信息 ,为企业提供业务生长和价格定位的战略依据。
 
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历 ,985/211院校优先; 
2、年龄要求:40岁以下优先;
3、能力要求:高度的责任心和自信心 ,能蒙受强大的事情压力;具备敏锐的视察力、剖析4、判断能力;强烈的结果导向和团队相助精神;
5、行业要求:光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目经验优先。 
工业投资部长
岗位职责 
1、凭据集团工业结构和投资战略计划 ,卖力地方招商引资政策的搜集 ,掘客投资时机 ,筛选投资项目 ,提供投资项目建议; 
2、卖力项目前期行研剖析、考察评估、投资立项、尽调、交易设计、政府谈判、条约拟定、签约等系统事情;
3、卖力推动项目进展 ,包括所投项目资本金注入、项目融资到账情况; 
4、统筹安排与内、外部相助机构的相同、协调 ,卖力治理与政府、客户的连续相助关系 ,推动工业投资生长; 
5、卖力项目投资阶段的资金解决计划及融资战略设计 ,支持投资项目签约落地。 
 
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历 ,985/211院校优先; 
2、年龄要求:40岁以下优先;
3、有一定的政府资源、项目资源和金融资源; 
4、能力要求:有较强的组织、协调、相同、领导能力及敏锐的洞察力 ,较强的判断与决策能力 ,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神 ,思路敏捷 ,勇于开拓 ,敢于立异。 
6、行业要求:光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目经验优先。 
治理培训生(储备项目总经理)
岗位职责: 
1、深度加入工业集团生长战略以及年度经营计划制定和有效落实;
2、卖力重大项目政府对接、项目落地;
3、推动项目建设、包管项目按计划准时准点投产;
4、卖力项目采购治理、本钱控制、生产治理、工艺技术立异;
5、全面推动公司经营目标、任务 ,不绝提高公司的经营目标;
6、完成上级单位及领导交办的其他事项。
 
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历 ,985/211院校优先; 
2、年龄要求:30岁以下优先;
3、专业偏向:机械、电气、质料、设备等制造业相关专业优先;
4、经验要求:3年以上事情经验 , 制造型企业项目治理经验者优先;
5、能力要求:相同能力强、有理想、有追求、有创业精神的优先。
项目总经理
岗位职责: 
1、在股东会、董事会领导下 ,卖力公司全面事情;
2、卖力对公司的生长计划 ,制定经营战略、经营理念、盈利模式、投资计划、项目立项、业务开发进行决策、决定; 
3、卖力建立建全公司经营 ,治理各项制度和制度的执行 ,公司文件的审核、审定和签发;
4、卖力公司的日常经营治理事情 ,卖力项目实施计划和资金使用的控制和审批;
5、全面完成公司经营目标、任务 ,不绝提高公司的经营业务;
6、完成上级单位及领导交办的其他事项。 
 
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历 ,985/211院校优先; 
2、年龄要求:40岁以下优先;
3、能力要求:有较强的组织、协调、相同、领导能力及敏锐的洞察力 ,较强的判断与决策能力 ,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神 ,思路敏捷 ,勇于开拓 ,敢于立异; 
5、行业要求:光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目经验优先。 
职位申请:zhaopin@dongxu.com
集团/工业副总裁
岗位职责: 
1、凭据董事会提出的战略目标 ,制定公司经营生长计划 ,确定公司业务经营和商业模式; 
2、全面主持公司经营治理 ,建立公司组织体系和业务体系 ,制定年度业绩目标及经营计划;
3、对经营结果卖力 ,监控整个经营历程 ,实现财务管控、组织管控和人才管控; 
4、统筹工业、投资、金融等相关业务体系 ,实现资源合理配置整合。 
 
任职要求: 
1、学历要求:本科及以上学历 ,985/211院校优先; 
2、年龄要求:45岁以下优先;
3、能力要求: 具备企业家精神 ,事业心强、敬业、专业; 
4、行业要求:光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目经验优先。
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